従業員が70歳や75歳になった時の手続きとは？
人生100年時代などと言われ平均寿命が伸び、働く期間も長くなってきています。 そんな中で従業員が70歳、75歳になることも少なくないでしょう。 そういった場合の健康保険・厚生年金保険の手続きに関して今回はお話していきます。 【目次】 ・健康保険・厚生年金保険の加入要件とは？ ・従業員が70歳になったら？ ・「70歳到達届」とは？ ・「高齢受
2024年6月27日
人生100年時代などと言われ平均寿命が伸び、働く期間も長くなってきています。 そんな中で従業員が70歳、75歳になることも少なくないでしょう。 そういった場合の健康保険・厚生年金保険の手続きに関して今回はお話していきます。 【目次】 ・健康保険・厚生年金保険の加入要件とは？ ・従業員が70歳になったら？ ・「70歳到達届」とは？ ・「高齢受
2024年6月27日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 よく仕事は緊急度と重要度で優先順位を考えて進めるべき、と言われます。 しかし、やるべきことをすぐやらず、放置していたなんてことでの仕事のトラブルは意外と多いのではないでしょうか。 誰もが一回くらいは面倒な仕事や処理に時間がかかる仕事などを後回しにしていたらいつの間にか時間が経っていて、冷や汗をかいたなんて経験
2024年6月27日